training disc

 

Samenwerken begint met inzicht in jezelf

Samenwerken begint met inzicht in jezelf

Als je inzicht in jezelf hebt, dan weet je ook wat je sterkten en valkuilen zijn in het communicatieproces met anderen. Communiceren doe je echter met anderen, en daarom is het ook heel verstandig om te weten hoe de anderen communiceert. Om dat te weten te kome, zijn er een aantal modellen die je kunt inzetten. Één zo’n model is het DISC model.

DISC training; voor beter samenwerken

Hoe mooi is dat dan? Vanuit een coaching persoonlijke effectiviteit en gebruik makende van disc, meteen de praktische toepasbaarheid ervaren in een DISC training. Tijdens de DISC training werd mij meteen heel duidelijk dat iedereen zijn eigen waarheid heeft. Dat besef maakte dat ik veel meer ben gaan vragen aan anderen hoe ze bepaalde zaken bedoelen. De grote winst uit de DISC training is dan ook dat mij persoonlijke effectiviteit ook in de praktijk merkbaar is.

DISC profiel; typering aan de hand van 4 kleuren

Door het invullen van ons DISC profiel, bleken we een gemêleerd gezelschap te zijn. Alle kleuren van disc (rood, geel, groen en blauw) kwamen terug. Een sterkte maar ook een valkuil, zo bleek. Want niet iedereen accepteert en respecteert een ander type dan hijzelf. Wat ervoor zorgt dan niet iedereen zich erkend voelt. En dat was ook de grootste winst die we haalden uit het DISCprofiel en de training. Na afloop stond iedereen op een gelijkwaardig niveau, ondanks het de verschillen

 

 

DISC training als team building

DISC training als team building

Met een DISC training als team building krijgen teamleden een mooi inzicht in zichzelf en andere teamleden. DISC is het enige instrument dat met slechts 4 kleuren de verschillende typen aanduidt. Hierdoor is het voor iedereen ook meteen een instrument dat op een eenvoudige wijze praktisch te vertalen naar de eigen praktijk. Een DISC team training als team building inzetten levert dan ook direct grote voordelen op zoals:

  • Meer begrip voor elkaar
  • Minder ruis en dus kosten
  • Een betere effectiviteit
  • Meer waardering voor elkaar
  • Iedereen wordt gezien en elkaar kwaliteiten erkend

Mooie voordelen, maar hoe kun je met kleur ook een interactief element toevoegen aan een DISC training als teambuilding? Dat kan met een kledingadvies

DISC Team Training

Wat we ook doen is het geven van DISC team trainingen, puur gericht op het verbeteren van de onderlinge communicatie. En hierin spelen kleuren ook een belangrijke rol. DISC werkt namelijk zo: Elke type, en er zijn er 4, wordt gepresenteerd aan de hand van een bepaalde kleur. Bij DISC onderheiden we 4 kleuren: Rood, Geel, Groen en Blauw. Elke kleur vertegenwoordigd een persoonlijkheidstype, welke weer gekoppeld zijn aan bepaalde voorkeursstijlen op het gebied van communicatie. In een DISC team training geven we inzicht in deze types, communicatiestijlen en brengen we types bij elkaar. Een DISC team training is dus een perfect idee voor een teambuilding!

 

 

 

 

 

 

© Copyright disc-team-training-en-workshop